photo Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le golf de Rosny (93) est actuellement à la recherche d'un intendant de terrain (H/F) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Dans le cadre de la politique générale de l'entreprise, il est responsable de l'entretient du parcours , du parc matériel, des installations du Golf, dans un souci permanent de sécurité, du respect de l'environnement et du budget. Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront: D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours(tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir les besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenterson plan et ses investissements (personnel,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission: Recrutement & intégration - Identifier les besoins en effectifs (internes, externes, intérimaires) - Rédiger et publier les annonces, trier les candidatures, organiser les entretiens (français / chinois) - Réaliser une évaluation approfondie des candidats : compétences techniques, comportementales et culture d'entreprise - Organiser l'onboarding et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs Collaboration siège en Chine - Assurer la coordination RH entre la France et la Chine en chinois et en français - Contribuer à l'analyse des données RH (effectifs, coûts, productivité) - Participer à l'élaboration de modèles RH (modélisation de coûts, projection d'effectifs) - Harmoniser les pratiques RH avec la politique groupe. Performance & développement des collaborateurs L'évaluation de Performance & Gestion des formations - Participer à la mise en œuvre des entretiens d'évaluation (annuels, mi-parcours, ponctuels) - Suivre les plans d'action post-évaluation et accompagner les managers dans la gestion de la performance - Identifier les besoins en formation et organiser les sessions internes et externes - Identifier les besoins en formation à partir de questionnaires[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés Présentation de l'environnement professionnel : L'unité pêche est une des composantes de la direction des interventions de FranceAgriMer. Cette direction est en charge des soutiens financiers publics et des aides au profit des secteurs de l'agriculture et de la pêche. Dans le cadre d'un surcroit d'activité s'agissant notamment des dossiers d'aide à instruire au titre du FEAMPA, des instructeurs sont à recruter pour traiter les dossiers d'aide en stock et à venir. Les instructeurs travaillent sur deux types de dossiers : - des demandes d'aide, c'est-à-dire des projets déposés par des opérateurs du secteur de la pêche et de l'aquaculture. Les instructeurs s'assurent que les porteurs de projet sont éligibles à l'aide et que les actions et les dépenses présentées dans le projet sont conformes. Les instructeurs valident le projet et arrêtent ensuite le montant maximal d'aide que pourra recevoir le porteur s'il réalise correctement son projet. - Des demandes de paiement, c'est-à-dire[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir. Quelles seront vos missions ? En tant qu'Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et de leur fratrie. Voici les missions qui vous attendent : - Accueil et Bien-être des enfants : Vous accueillerez chaque fratrie avec bienveillance, en veillant à leur[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association CROIZAT Sociale et médico-sociale recherche pour son centre de formation continue : Un(e) Attaché(e) commercial(e) Dans le domaine de la Formation Professionnelle, en C.D.I. à temps plein, à compter du 01/09/2025 MISSIONS Dans le cadre des orientations et des valeurs définies par l'Association, sous la responsabilité du secrétaire général, et dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre, Il (Elle) doit : - Identifier les besoins de formation des entreprises, des institutions et des professionnels et leurs potentiels débouchés et promouvoir l'offre de formation de l'association ; - Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'optimisation du catalogue de formations ; - Entretenir et développer les relations avec les partenaires (intentionnels, entreprises, OPCO, SPE, orienteurs.) ; - Rendre compte au secrétaire général de son activité ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Développement commercial et prospection : Env. 50% du temps - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, organismes publics, institutionsprofessionnels,ls indépendants, salariés) ; - Développer un portefeuille de clients et partenaires (OPCO, Entreprises,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante. - Environnement de travail stimulant Une réelle possibilité[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr L'établissement/service : RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure, située à Tremblay-en-France accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'une Directrice-adjointe, responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Fonctions principales et activités du poste : Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés,[...]

photo Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission principale : Créer, optimiser et valider les programmes d'usinage pour les machines à commande numérique (3 à 5 axes) dédiées à la découpe, au façonnage et à la finition de pierres d'exception (marbre, granit rare, quartzite, onyx, pierre semi-précieuse), dans un contexte de fabrication sur-mesure exigeant les plus hauts standards de qualité esthétique et dimensionnelle. Activités principales : - Analyser les plans clients, modèles 3D et relevés sur site afin de concevoir des trajectoires outils respectant des tolérances < 0,2 mm. - Programmer les ponts de découpe et centres d'usinage 3 à 5 axes à l'aide de logiciels FAO spécialisés (EasySTONE, Alphacam, Taglio, Poseidon, BiesseWorks). - Sélectionner les outils diamantés adaptés (fraises à segments, disques à jante continue, forets), définir les paramètres de coupe optimisés pour préserver la matière haut de gamme et réduire micro-fissurations. - Simuler les parcours outils, détecter les collisions et valider la stratégie d'usinage afin d'assurer une finition sans éclats ni brûlures. - Optimiser la consommation matière et la gestion des veinages pour garantir la continuité esthétique des assemblages (book-match,[...]

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